Компаниите ширум светот можеби си поигруваат со идејата за имплементација на пократки работни недели, но во Грција на работниците им е кажано дека сега би можеле да добијат шести работен ден во неочекуван чекор насочен кон зголемување на продуктивноста, пишува Гардијан.
Откако ги надмина другите Европејци во однос на економскиот раст, нацијата која некогаш беше во срцето на најтешката финансиска криза на континентот, повторно го отфрли трендот со воведување 48-часовна работна недела. Мерката, која синдикатите ја осудија како „варварска“, стапи на сила во понеделникот.
„Нема никаква смисла“, рече Акис Сотиропулос, член на извршниот комитет на синдикатот на државните службеници Адеди. „Кога речиси секоја друга цивилизирана земја воведе четиридневна недела, Грција реши да оди на друг начин.
Бизнис ориентираната влада на Кирјакос Мицотакис вели дека иницијативата била неопходна поради двојната опасност од намалувањето на населението и недостигот на квалификувани работници. Пред да го објави законодавството – дел од поширокиот збир на закони за работни односи донесени минатата година – Мицотакис ја опиша планираната демографска промена како „темпирана бомба“. Во невиден егзодус, околу 500.000 претежно млади, образовани Грци се проценува дека емигрирале од почетокот на речиси децениската должничка криза кон крајот на 2009 година.
Шестдневната шема, велат властите, ќе важи само за приватни фирми кои обезбедуваат деноноќни услуги. Во рамките на продолжената работна недела, вработените во одбрани индустриски гранки и производни капацитети ќе имаат можност да работат дополнителни два часа дневно или дополнителна осумчасовна смена, за што ќе им се исплаќаат дополнителни 40 отсто од дневницата.
Двете опции, тврди централнодесничарската влада, ќе го решат проблемот со тоа што вработените не добиваат прекувремена работа, а истовремено ќе помогнат во справувањето со раширениот проблем со непријавената работа.
„Суштината на ова законодавство е про-работник, тоа е длабоко про-раст“, рече Мицотакис пред грчкиот парламент да го одобри законот. „И тоа ја става Грција на исто ниво со остатокот од Европа.
Реакцијата, сепак, беше жестока. Во земја со речиси никаква традиција на инспекции на работното место, критичарите велат дека реформата на крајот го најавува крајот на петдневната работна недела, не само затоа што им овозможува на работодавците да диктираат дали е потребен шести ден.
За противниците на измените, кои веќе излегоа на улица во знак на протест, реформата ја поткопува правната заштита и ги укинува одамна воспоставените работнички права во име на флексибилноста.
„Тоа беше усвоено од влада идеолошки посветена на генерирање уште поголем профит за капиталот“, рече Сотиропулос. „Подобрата продуктивност доаѓа со подобри работни услови, подобар квалитет на живот (за вработените), а тоа, како што веќе знаеме, значи помалку работни часови, а не повеќе.
Тестирани четиридневни неделни програми постојано покажуваат зголемени нивоа на перформанси, при што истражувачите го припишуваат резултатот на подобрени нивоа на фокус. Белгија во 2022 година донесе закон да им даде на вработените законско право да ја шират својата работна недела на четири дена наместо на пет, а пилот-шемите беа спроведени во земји како Велика Британија, Германија, Јапонија, Јужна Африка и Канада.
Грците веќе работат најдолги часови во Европа, со просечно 41 час неделно според статистичката агенција на ЕУ Еуростат, иако истражувањата покажуваат и дека се платени многу помалку. Левичарската опозиција често ги осудува „бугарските плати во земја со британски цени“, тврдејќи дека феноменот само го влошил одливот на мозоци.
На дебатата се вклучија и лицата на пензија, кои исто така беа охрабрени да работат според законската регулатива.
„Она што владата во основа го вели е „оди и работи подолго, ќе замижиме дури и да си пензионер“, рече Григорис Каломоирис, кој го предводи синдикатот на пензионираните наставници (Пешек).
„Тој знае дека мнозинството Грци со просечна месечна плата од 900 евра можат да преживеат само до 20-ти во месецот. Оваа најнова варварска мерка нема да го реши основниот проблем со недостигот на работна сила и многумина од нас веруваат дека е многу неправедно кон невработените млади Грци кои можеби никогаш нема да најдат работа“, додава тој.