Берлинскиот процес повторно ги собра министрите за економија и труд од Западен Балкан во германската престолнина. Во фокусот на средбата беа законските реформи, борбата против емиграцијата и усогласувањето на пазарот на трудот со европските стандарди. Министерот за економија, Бесар Дурмиши, од Берлин нагласи дека Македонија останува пример за регионот во однос на активните мерки за вработување.
„Денеска, по покана на Сојузното министерство на Германија за труд и социјална политика, учествувавме сите министри за економија и труд од Западен Балкан, на теми кои се однесуваат на клучните проблеми со кои се соочуваме ние во Западен Балкан, а тоа се: недостигот на работна сила, проблемот со емиграцијата, како и големиот јаз помеѓу понудата и побарувачката на работни места. Што треба да направиме за да ги усогласиме нашите закони со законите на Европската Унија, за да обезбедиме подостоинствена работа за нашите граѓани и тие да бидат поконкурентни на пазарот на трудот.“, рече Дурмиши.
Додека зборуваше за конкретните мерки преземени на национално ниво, министерот Дурмиши ја оцени Македонија како регионален лидер во однос на успесите од оперативниот план за вработување.
„Северна Македонија, од сите други земји, е пример во регионот — поконкретно во Западен Балкан — во однос на оперативниот план што го спроведовме минатата година, каде што успеавме 2.500 млади граѓани да се самовработат или да отворат компании и да бидат конкурентни на пазарот на трудот. Исто така, и за оваа година предвидуваме мерки со кои ќе успееме да опфатиме вкупно 10.000 граѓани на нашата земја во оперативниот план, кој ќе достигне вредност од 40 милиони евра. Многу скоро ќе биде активиран и ќе започне имплементацијата на тој план. Уште еднаш треба да потенцирам дека нашата земја е пример во однос на реализацијата на овој план.“, изјави Дурмиши.
Оваа средба доаѓа во критичен момент, кога Македонија се стреми да ги зацврсти своите позиции како регионален лидер во економските реформи. Берлинскиот процес служи како катализатор за усогласување на социјалните политики на Скопје со оние на Брисел, ставајќи во движење фондови кои директно се насочени кон пазарот на трудот и иновациите.